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狠抓落实 务求实效 成都全力推动各项决策部署落地见效

来源:网络整理 编辑:采集侠 时间:2018-05-09

  2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是成都市委市政府确定的“全面落实年”。“全面落实年”,如何让干事创业、真抓实干成为蓉城大地的最强音?在春节长假后的第一个工作日,成都市委就召开成都市“全面落实年”动员大会,全面谋划部署新一年工作,广泛动员全市广大党员干部群众,凝心聚力、奋发进取,推动各项决策部署落地落实,为加快建设全面体现新发展理念的城市,努力在实现新时代成都“三步走”战略目标的壮阔征程中展现新作为、开创新局面。

  在抓落实中主动对表坚决看齐

  不断提升政治能力和专业素养

  对表看齐既是讲政治的基本要求,也是抓落实的科学方法。习近平总书记来川视察期间,作出了一系列重要指示,明确提出支持成都加快建设全面体现新发展理念的城市。主动对表,坚定看齐,成都天府新区相关负责人表示,在2018年“全面落实年”,将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和对天府新区建设发展的重要指示精神,勇担作为“‘一带一路’建设和长江经济带发展的重要节点”的国家使命,全面落实习近平总书记“一定要规划建设好”天府新区的重要嘱托,努力建设具有新时代特色的“公园城市”。

  坚持政治引领是成都市人社局抓落实的首位要求。“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定贯彻落实党的十九大精神,切实做到在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧追随。”市人社局相关负责人表示,将坚决贯彻落实好习近平总书记关于加强党的政治建设、经济发展、改革创新、乡村振兴、着力保障和改善民生等工作的新要求,把中央和省委、市委决策部署不折不扣落到实处。

  面对新时代、新使命、新要求,学习提能是全市各级干部抓落实的第一任务、首要责任。“我们将注重培训提能,增强抓落实的实战本领。”市委组织部相关负责人表示,切实把政治建设摆在首位,以提升政治能力和专业素养为重点,大规模开展专题培训,不断提高干部抓落实的思想自觉和行动自觉。

  高标准推进新一轮城市总规修编

  在坚持问题导向中开创发展新局面

  去年年初以来,成都市委深入落实“一尊重五统筹”要求,学习借鉴雄安新区、北京、上海等规划经验,高起点组织新一轮城市总体规划修编。“我们将推进总体规划修编,规划建设全面体现新发展理念的城市。”市规划局相关负责人表示,将落实习近平总书记对成都市城市总体规划的指示,把握成都新一轮发展的历史机遇,坚持世界眼光、国际视野,把全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加快建设全面体现新发展理念的城市、奋力实现成都新时代“三步走”战略目标作为总要求总遵循,高标准推进新一轮城市总体规划修编和报审报批,尽快把“规划图”变成“施工图”“实物量”。

  问题是时代的声音、是实践的起点,在坚持问题导向中开创发展新局面。全力抓好中央和省市重大决策部署落地落实,龙泉驿区明确将坚持“三个导向”,强化督查抓落实,其中之一就是坚持问题导向。“坚持问题导向,具体到实际工作中,就是对决策落实过程中遇到的疑难问题,根据工作周期、内容要求及完成时限分别建立督查台账,抓跟进、抓服务、抓协调,做到解决一项、销账一项。”龙泉驿区相关负责人表示。

  找准差距、析透原因、增添措施

  努力在竞相比拼中争创一流业绩

  比学赶超,是推进城市持续健康发展的精神动力和思想保证。“锦江区将强化对标管理,瞄准标杆城市的中心城区,围绕城市形态、产业生态、动力转换、城市管理、社区发展治理等重点领域,完善对标体系,找准差距、析透原因、增添措施,定期分析对标进展,尽快在弱势方面缩小差距,在优势方面提前赶超。”锦江区相关负责人表示,将坚持以公园城市、绿色发展的思路组织城市建设,全面落实市委“中优”部署。

  对于双流区而言,将坚持高标准,强化对标先进抓落实,牢固树立“对标先进、勇争一流”理念,持续深化对标管理,着力构建支撑性强、可量化的对标工作体系。双流区相关负责人表示,将进一步强化外部对标,坚持城市规划学天津、临空经济学樟宜、创新创造学深圳,要求党员干部敢争先进,要求镇街、部门找准标杆,主动向先进学理念、学方法,推动市委部署在双流高效落实。同时,强化内部对标,围绕产业生态圈构建、社区发展治理等重点工作,定期召开区委、区政府专题会听取工作推进情况汇报,要求部门之间、镇街之间相互晒进度、晒问题、晒成效,在竞相比拼中争创一流业绩。

  “树立都市新区标准,大力提升城市品质。”新津县相关负责人表示,将按照重构城市永续发展新空间的要求,坚持对标中心城区和天府新区,通过实施城市中央绿心、滨江滨水岸线建设和重点城市片区开发,推进一批重大基础设施、优质教育医疗项目和市政设施配套,加快推动城市高品质发展。同时,实行“挂帅出征、挂图作战、挂责到人、挂钩考核”,落实重大项目“一个项目一个领导”专班制度,将工作任务、考核指标细化到责任人和时间节点。

  创新激励问效机制

  不断提升抓落实的效益和质量

  面向新时代,面对城市发展的新阶段新任务新要求,更需要激励和引导广大党员干部迎难而上,攻坚克难的昂扬斗志和责任担当。成都高新区相关负责人表示,将把各部门工作任务的执行落实情况,作为绩效考核和干部选拔任用的重要内容,根据项目清单量化具体工作任务,设置部门、处室和干部的考核内容与评分办法。

  “温江区坚持权责匹配、效率优先,推动形成运转高效、充满活力的体制机制,提升抓落实的效益和质量。”温江区相关负责人表示,将着眼项目快签约、快落地、快投产,创新构建“项目全生命周期管理机制、项目招商网络体系工作机制、项目联动推进机制、项目要素保障机制、项目拆迁安置机制、项目督察考核机制”六大机制。同时,将选派一批千部到张江、光谷等地区实践历练,以增强抓落实本领。“温江区还将创新激励问效机制,坚持并完善部门、镇街、园区之间‘分类管理、以分论奖、强强对话’,适度拉开单位之间、干部之间绩效奖励差距。”

  都江堰市将坚持既抓责任落实,又抓责任追究,以“不落实的事”倒查“不落实的人”,确保落实不落空。“坚持权责匹配、效率优先,专门制定出台容错纠错实施办法和能上能下实施细则等。”都江堰市相关负责人表示,将在全市树立支持“干”的、激活“看”的、鞭策“慢”的良好导向,着力推动形成领导干部能上能下运行机制,全力推动市委各项决策部署落地落实。

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